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채용분야 · 인원 · 직무내용
| 채용분야 | 인원 | 직무내용 | |
|---|---|---|---|
| 회계 | 공인회계사(KICPA) | ○명 |
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| 보안 | 오픈소스
취약점 분석 |
○명 |
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| 보안 아키텍처
설계 |
○명 |
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| 화이트해커 | ○명 |
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| 데이터분석
보안 |
○명 |
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| AI ･ 디지털 |
AI 기획/운영 | ○명 |
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| 디지털자산 | ○명 |
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- 당행 5급 신규직원으로 입사하며, 입사 전 경력 불인정
- 당행 인사 정책 등에 따라 변경될 수 있음
- 분야별 중복지원 불가(예 : 데이터분석보안 ↔ 디지털자산, 화이트해커 ↔ 보안아키텍처설계) ⇒ 중복지원자는 불합격 처리
- NH농협은행 5급 채용공고 내 중복지원 불가(예 : 금융 ↔ 전문) ⇒ 중복지원자는 불합격 처리
- '26년 9월 채용공고 예정인 농협중앙회(5급), NH농협손해보험(5급) 중복지원 불가
(예 : 은행(5급) ↔ 중앙회(5급)) ⇒ 중복지원자는 불합격 처리
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채용분야별 필요 역량
| 채용분야 | 필요 역량 | |
|---|---|---|
| 회계 | 공인회계사 (KICPA) |
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| 보안 | 오픈소스
취약점 분석 |
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| 보안 아키텍처
설계 |
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| 화이트해커 |
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| 데이터분석
보안 |
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| AI
･ 디지털 |
AI 기획/운영 |
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| 디지털자산 |
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근무지
| 채용분야 | 근무지 | 소재지 | |
|---|---|---|---|
| 회계 | 공인회계사(KICPA) | 중앙본부 유관부서 | 서울특별시 |
| 보안 | 오픈소스 취약점 분석 | 중앙본부 정보보호부문 | 서울특별시 또는 경기도 의왕시 |
| 보안 아키텍처 설계 | |||
| 화이트해커 | |||
| 데이터분석보안 | |||
| AI
･ 디지털 |
AI 기획/운영 | 중앙본부 AI데이터부문 또는 테크부문 | |
| 디지털자산 | |||
- 근무지는 당행 인사정책 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용 후 5년간 해당 분야 유관부서에서 근무
- KICPA 2차 시험 합격자 중 실무 미수습자는 실무 수습 가능한 부서 배치 예정
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지원자격
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 공 통 |
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| 회 계 |
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우대사항
| 채 용 분 야 | 우 대 내 용 | |
|---|---|---|
| 공 통 |
보훈 · 장애 |
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| 회 계 | 공인회계사 (KICPA) |
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| 보 안 | 오픈소스
취약점 분석 |
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| 보안
아키텍처 설계 |
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| 화이트해커 |
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| 데이터분석
보안 |
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| AI ･ 디지털 |
AI기획/운영 |
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| 디지털자산 | ||
-
주) 1. 자격증은 접수 마감일까지 취득분, 학위는 '27년 2월말 취득분까지 인정,
근무 경력(회계법인)은 접수 마감일까지 실근무기간이 만 2년인 경우 인정
2. 취득에 실무 경력이 필요한 자격증은 합격증으로 대체 가능
3. 지원서 기재 사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 등) 불합격 또는 합격취소 될 수 있음
4. 서류전형 우대자를 포함하여 온라인 인·적성평가(Level 1)를 응시 완료하지 않으면 불합격 처리
5. 전공 우대의 관련학과(계열) 기준 : 교육부 대학알리미 2026년 상반기 기준, 학교별 학부/과(전공)리스트 준용
6. 우대사항은 입사지원서상 입력한 사항만 인정, 입력하지 않은 사항은 우대 불가
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전형별 절차
| 1차 전형(서류) |
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2차 전형(필기) |
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3차 전형(면접) |
|---|---|---|---|---|
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→ |
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→ |
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【 전형별 내용 상세 보기 】
| 구 분 | 내 용 | |||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차
전형 (서류) |
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|||||||||||||||||||||||
| 2차
전형 (필기) |
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|||||||||||||||||||||||
| 3차
전형 (면접) |
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입사지원서 접수
- 기간 : '26. 9. 4.(금) ∼ 9. 17.(목) 17:00
- 접수방법 : NH농협은행 채용 홈페이지 : https://nhbank.incruit.com
-
입사지원서 접수 시 유의 사항
-
개인정보 수집 ･ 이용 ･ 제공동의서 작성 관련
- 필수정보 미동의 : 지원 불가
- 선택 · 민감정보 미동의 : 해당 정보와 관련 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능
-
개인정보 수집 ･ 이용 ･ 제공동의서 작성 관련
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온라인 인 ･ 적성평가(Level 1)
- 기간 : '26. 9. 19.(토) 10:00 ∼ 9. 21.(월) 17:00
- 접속 방법 : 입사지원서 접수 경로와 동일
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채용 일정
| 구 분 | 일 정 |
|---|---|
| 공고 및 접수 |
|
| 1차 온라인 인적성평가 |
|
| 서류전형 합격자 발표 |
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| 2차 전형(필기) 평가일 |
|
| 2차 전형(필기) 합격자 발표 |
|
| 신체 검사 |
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| 3차 전형(면접) 평가일 |
|
| 최종합격자 발표 |
|
| 교육원 입교 |
|
- 상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능
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제출서류
- 지원 자격, 우대사항, 결격사유 등에 대한 확인 서류는 3차 전형(면접) 시 제출하며, 입사지원서에 기재된 경력 사항은
최종합격 시 경력증명서 제출
-
※ [채용서류 반환에 관한 고지]
1. 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환요청을 하는 경우 제출한 서류를 반환 받을 수
있습니다.다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당행 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는
그러하지 아니하며,천재지변이나 그 밖에 당행에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
2. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호
서식]를 작성하여 하단의 문의처를 통해 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을
통하여 발송해드립니다.
3. 당사는 반환청구기간이 경과하거나 반환대상이 아닌 채용 관련 서류는 채용절차법 제11조제4항 및 개인정보보호법에
제21조제1항에 따라 지체없이 파기할 예정입니다.
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유의사항
- 자기소개서 작성 시 직 · 간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받으니 유의하시기 바랍니다.
| 학교명 |
|
|---|---|
| 가족관계 |
|
| 경력사항 |
|
- 입사지원서 작성과 온라인 인·적성평가(Level 1)까지 전 과정을 반드시 완료하여야 정상 접수 처리됩니다.
(우대대상자도 접수절차 미완료 시 불합격 처리) - 합격 취소 또는 면직 처리 되는 경우
- 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우
- 지원서 기재 사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함)
- 최종 합격자가 입행일(교육 입교일 : '26년 12월 예정)에 입행하지 않을 경우
- 당행 인사 관련 규정상 신규 채용 결격사유(12.기타사항 참조)에 해당되는 경우
- 건강검진 결과 업무수행이 불가하다고 판단된 경우
※ 최종 학력을 졸업 예정으로 기재하였으나 2027년 2월까지 실제 졸업하지 못한 경우 합격 또는 입행이 취소되며,
수료는 졸업으로 인정하지 않음
- 최종합격자는 당행 인사 규정에 따라 6개월간 실무 수습을 받아야 하며, 교육연수 및 수습 기간에 평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단되면 면직될 수 있습니다.
- 지원서 접수 여부 또는 각 전형별 합격 여부는 유선으로 안내하지 않으며, 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별 조회 및 확인하시기 바랍니다.
- 개인 사정 등에 의한 채용 전형 및 일정 변경은 불가합니다.
- 지원서 작성 시 입력하지 않은 사항은 반영되지 않습니다.
- 교육부 기준에 의거 학사일정 등 변동이 발생하는 경우 반영될 수 있습니다.
- 부정한 채용 청탁 사실이 확인된 경우
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기타사항
- NH농협은행 신규 채용 결격 사항
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- 직원알기제도(KYE : Know Your Employee) 실시
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채용 관련 문의처 : 카카오톡 오픈채팅 「NH농협은행 채용 Q&A」
- 문의 경로 : 카카오톡 > 검색 > 채널 nonghyupqa
